سید ابراهیم حسینی، رئیس شورای اسلامی شهر شیراز مطرح کرد؛
شورا و شهرداری در دوره ششم ، نقطه عطفی در تاریخ مدیریت شهری شیراز است/ شورای ششم در حوزه سرمایه انسانی، اقدامات موثری انجام داده است
سید ابراهیم حسینی، رئیس شورای اسلامی شهر شیراز در یکصد و هفتاد و پنجمین صحن علنی شورا، از عملکرد شورای اسلامی شهر و شهرداری شیراز ابراز رضایت کرده و آن را نقطه عطفی در تاریخ مدیریت شهری این شهر دانست.
وی در سخنان خود گفت: من از حواشی پیش آمده در این دو سه هفته در شورا از محضر مردم شریف شیراز پوزش می طلبم. شاید قیل و قال، بحث و گفتگو و شاید درگیری و منازعه جزیی از کار شورا باشد اما در همین حد هم از خادمان شیراز و شیرازی‌ها پذیرفته نیست.
حسینی با تاکید بر اهمیت اخلاق و متانت در رفتار اعضای شورا، گفت: مردم شیراز به اخلاق و متانت و صبر و حوصله و تاب آوری بالا در امور شهره هستند و نمایندگان مردم هم باید نماد و نماینده این ویژگی خاص باشند.
رئیس شورای اسلامی شهر شیراز در ادامه به وظایف متعدد اعضای شورا اشاره کرد و گفت: اعضای شورا، وظایف متعددی بر اساس قانون دارند که در دو حوزه قانون‌گذاری و نظارت دسته‌بندی می‌شود که کاملا هر دو وابسته به هم هستند و از اهمیت خاصی هم برخوردارند.
سید ابراهیم حسینی، با تأکید بر اهمیت حمایت از مدیریت شهری، از شهروندان خواست تا به جای انتقادهای بی‌جا، از تلاش‌های شورای شهر و شهرداری حمایت کنند.
وی همچنین به اقدامات شجاعانه شورای ششم در اصلاح اشتباهات گذشته اشاره کرد و گفت که در دو سال اخیر، تمام اعضای شورا از شهردار و تیم او حمایت کامل کرده‌اند.
حسینی با بیان اینکه شورای شهر و شهرداری در دوره ششم به یک نقطه عطف در تاریخ مدیریت شهری شیراز رسیده‌اند، افزود: ما آینده‌ای بهتر برای شیراز متصوریم و معتقدیم که تکرار چنین عملکردی بسیار دشوار خواهد بود.
رئیس شورا در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات انجام شده در حوزه منابع انسانی اشاره کرد و گفت: شورای اسلامی شهر شیراز در این حوزه اقدامات بسیار مهمی انجام داده است که در دوره‌های قبل بی‌سابقه بوده است. ما تمام تلاش خود را برای شفاف‌سازی و پاسخگویی به سوالات شهروندان انجام خواهیم داد.
حسینی همچنین اعلام کرد که جلسه پرسش و پاسخ با حضور رسانه‌ها، شهردار و اعضای شورا برگزار خواهد شد تا به سوالات شهروندان در مورد اقدامات انجام شده در حوزه منابع انسانی پاسخ داده شود.
رئیس پارلمان شهری شیراز با بیان اینکه در سال‌های گذشته تخلفاتی در حوزه جذب نیرو صورت گرفته است، گفت: در سال ۱۴۰۱ در دوران مدیریت آقای دکتر اسدی یک نفر هم وارد شهرداری نشده است.
رئیس شورای اسلامی شهر شیراز، در جلسه اخیر شورا ضمن تشریح اقدامات انجام شده در حوزه سرمایه انسانی شهرداری، بر ضرورت ساماندهی جامع نیروی انسانی شهرداری تاکید کرد.
وی با اشاره به تشکیل کمیته‌های تخصصی و بررسی‌های انجام شده، از پیشرفت قابل توجه در این زمینه خبر داد.
حسینی با اشاره به اینکه پس از بررسی‌های دقیق، شورای اسلامی شهر به این نتیجه رسیده که بهترین راهکار برای ساماندهی نیروی انسانی، اقدامات داخلی است، افزود: " امروز کمیته سرمایه انسانی به این جمع بندی رسیده و سه نمودار سازمانی در حال تهیه هستند؛ یک نمودار سازمانی بر مبنای بخشنامه و دستورالعمل وزارت کشور دو یک نمودار سازمانی بر اساس نیروهای موجود و شرایط موجود سه نمودار سازمانی بر اساس وضعیت مطلوب.
حسینی با تاکید بر اینکه شورای اسلامی شهر به دنبال آینده‌نگری در حوزه نیروی انسانی است، گفت: جمع آوری اطلاعات از سال ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۰ مشکلی از ما حل نمی‌کند.
وی با بیان اینکه شورای اسلامی شهر و شهرداری در دو سال گذشته جلوی ورود هر نیروی جدید را گرفته‌اند، گفت: شهرداری مجوز استخدام ۳۰۸ آتش‌نشان و مجوز استخدام ۲۵۰ نفر در سایر بخش‌ها در دست اقدام دارد.
حسینی در پایان سخنان خود بر ضرورت جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد تاکید کرد و گفت:بحث ما بر این است که شهرداری مطابق قانون با آزمون، سپس مصاحبه همه چیز را شفاف کند و نیروهای جدید، توانمند، متعهد و متخصص را جذب و خلا نیروی انسانی را سامان دهد.
