رییس شورای اسلامی شهر شیراز در مراسم ویژه ضیافت نور در مسجد جامع شهدای شهر شیراز عنوان کرد:
سند سومین حرم اهل بیت؛ سند راهبردی ۲۰ ساله برای تعالی و توسعه فرهنگی و اقتصادی شیراز است/ فرهنگ، کلید حل مشکلات شهری است/ صدور مجوز جذب ۲۵۰ نیروی جدید در شهرداری شیراز
رئیس شورای اسلامی شهر شیراز از صدور مجوز ۲۵۰ نیروی جدید خبر داد و اضافه کرد: شهرداری شیراز با هدف ارتقای بهره‌وری و بهبود سیستم مدیریت شهری، در جهت ایجاد ساختاری پویا و کارآمد گام می نهد.
به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر شیراز، سید ابراهیم حسینی؛ ریاست شورای اسلامی شهر شیراز در برنامه ویژه ضیافت نور که با حضور آیت اله دژکام؛ نماینده ولایت فقیه در استان و جمعی از مدیران دستگاههای فرهنگی و خانواده معظم شهدا و ایثارگران برگزار شد با بیان اینکه شیراز، به عنوان سومین حرم اهل بیت، هم اکنون صاحب سندی ۲۰ ساله است که آینده این شهر تاریخی و فرهنگی را ترسیم می‌کند، این سند که با همکاری کارشناسان برجسته حوزه و دانشگاه تهیه شده، پس از ماه‌ها بررسی و نقد، به تصویب رسیده است.
رییس شورای شهر شیراز ابراز امیدواری کرد: یکی از درخواست‌های کلیدی در این جلسه، تصویب این سند در شورای فرهنگ عمومی و هماهنگی با فرمانداری بود تا شیراز بتواند به عنوان الگویی برای دیگر شهرهای ایران مطرح شود.
وی افزود: بودجه شهر شیراز در سه سال و نیم گذشته، از ۶۱۶۰ میلیارد تومان به ۷ برابر افزایش یافته است که سهم اعتبارات حوزه فرهنگی 17 برابر نسبت به دوره قبل شورا است، این رشد بی‌سابقه، امکان اجرای پروژه‌های بزرگ عمرانی و فرهنگی را فراهم کرده است.
حسینی اظهار کرد: بر اساس مصوبه‌ای جدید، شهرداری شیراز موظف شده است که در تمام پروژه‌های عمرانی، پیوست فرهنگی ارائه دهد و حداقل ۳ درصد از بودجه را به احیای محلات با محوریت مساجد اختصاص دهد لذا این اقدامات با هدف زنده‌سازی محلات و گسترش خدمات مساجد به خارج از فضای فیزیکی آنها انجام شده است.
مقام عالی پارلمان شهری شیراز به اقدامات جذاب و خلاقانه شهرداری شیراز در حوزه فرهنگی اشاره کرد و تشریح کرد: مترو کتاب؛ برنامه‌ای نوآورانه برای ترویج فرهنگ کتاب‌خوانی در میان شهروندان ، نقاشی‌خط بر دیوارهای شهر؛ بیش از ۵۰۰ دیوار شهر با اشعار شاعران شیرازی و مفاهیم اخلاقی و اعتقادی در سطح شهر، برگزاری همایش های بزرگ پیاده‌روی؛ برنامه های توسعه ورزش همگانی با حضور بیش از ۱۰۰ هزار نفر که شادابی و نشاط را به شهر بازگرداند و مجموعه سینمایی امین تارخ که یک نمونه موفق در سطح کشور، نذر نهال و ایجاد دبیرخانه صیانت از حوزه باغات قصرالدشت از جمله اقدامات فاخر و شایسته فرهنگی است.
حسینی با اشاره به اینکه شهرداری شیراز با هدف بهبود مدیریت شهری، از ورود غیرقانونی نیروهای انسانی جلوگیری کرده و با تشویق بازنشستگی زودهنگام، زمینه را برای جذب جوانان متدین، توانمند و متخصص فراهم کرده است، اضافه کرد: تاکنون ۳۰۸ نفر در مرحله اول آزمون استخدامی پذیرفته شده‌اند و مجوز جذب ۲۵۰ نیروی دیگر نیز صادر شده است لذا این اقدامات، نویدبخش آینده‌ای روشن برای مدیریت شهری شیراز است.
رئیس شورای شهر ابراز داشت: با وجود پیشرفت‌های چشمگیر، مدیریت یک کلان‌شهر با بیش از ۲۵ هزار هکتار مساحت و دو میلیون جمعیت، با چالش‌هایی همراه است لذا شهرداری شیراز ضمن پذیرش کاستی‌ها، امیدوار است با رهنمودهای نماینده محترم ولی فقیه و حمایت دستگاههای اجرایی، بتواند خدمات بهتری ارائه دهد.
وی تاکید کرد: ۶۴ درصد مشکلات شهری با رویکرد فرهنگی قابل حل است و انتظار می‌رود با همکاری حوزه‌های دینی و حمایت‌های مردمی، گام‌های مؤثری در جهت بهبود وضعیت فرهنگی و عمرانی شهر شیراز برداشته شود.
ریاست شورای اسلامی شهر شیراز در پایان گفت: شیراز، به عنوان شهری مهمان‌پذیر، زائرپذیر و گردشگرپذیر، نیازمند برنامه‌ریزی‌های بلندمدت و مشارکت همه‌جانبه برای حفظ جایگاه خود به عنوان سومین حرم اهل بیت است لذا این شهر تاریخی و فرهنگی، با برنامه‌های نوآورانه و مدیریتی پویا، در مسیر تبدیل شدن به یکی از الگوهای موفق شهری در ایران و منطقه گام برمی‌دارد.
