آنچه در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز گذشت؛

از راه‌اندازی سامانه جامع مدیریت سرمایه انسانی شهرداری شیراز در دی ماه 1403 تا تجلیل از فرماندهان پایگاه مقاومت بسیج شورای اسلامی شهر و شهرداری شیراز

یکصد و هفتاد و ششمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز برگزار شد و موضوعات مختلفی مورد بررسی قرار گرفت.

 به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر شیراز، امروز(یکشنبه، 4 آذرماه ۱۴۰3) یکصد و هفتاد وششمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز با حضور اعضای شورای اسلامی شهر به ریاست سید ابراهیم حسینی، قائم شهردار کلانشهر شیراز و مدیران شهری و اصحاب همیشگی رسانه برگزار شد. 

در ابتدای این جلسه، رئیس شورای اسلامی شهر ایراد سخن داشت و پس از آن از سوی سه عضو شورا یک نطق و دو تذکر قرائت شد.

غلامحسن اسکندری، عضو شورای اسلامی شهر شیراز مطرح کرد؛

افزایش هزینه سرویس مدارس و نگرانی شهروندان شیرازی

 غلامحسن اسکندری، عضو شورای اسلامی شهر شیراز، در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه صحن علنی شورا، به افزایش چشمگیر هزینه سرویس مدارس و نارضایتی گسترده شهروندان شیرازی اشاره کرد.

 اسکندری ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت فاطمه زهرا(س)، با بیان اینکه مردم از افزایش بیش از دو برابری هزینه سرویس مدارس نسبت به سال گذشته گلایه دارند، خواستار نظارت جدی‌تر بر اجرای مصوبات مربوط به سرویس مدارس شد.

 وی اظهار داشت: این افزایش هزینه، به ویژه برای خانواده‌هایی که چند فرزند دانش‌آموز دارند، بسیار سنگین است و نیازمند بازنگری دارد.

 عضو شورای اسلامی شهر شیراز همچنین به موضوع عدم اجرای کامل قانون شفافیت در شهرداری شیراز اشاره کرد و گفت: با توجه به پایان مهلت قانونی اجرای بند الف ماده 2 قانون شفافیت قوای سه گانه، شهرداری بایستی دلایل عدم اجرای این قانون را به شورای اسلامی شهر ارائه نماید.

مسعود زارعی، رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر شیراز عنوان کرد؛ 

رونمایی از سامانه جامع مدیریت سرمایه انسانی شهرداری شیراز در دی ماه 1403

  مسعود زارعی، رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر شیراز در یکصد و هفتاد و ششمین صحن علنی شورا، با هدف شفاف‌سازی عملکرد کمیته سرمایه انسانی شورا، به تشریح رویکردهای این کمیته پرداخت.

 زارعی با اشاره به پیشنهاد برخی از اعضای شورا مبنی بر ارائه گزارش عملکرد این کمیته در صحن علنی، اظهار داشت: یکی از رویکردهای اصلی این کمیته در راستای قوانین ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد و ترویج شفافیت، موضوع شفاف‌سازی در خصوص منابع سرمایه انسانی شهرداری بوده است.

 وی افزود: در همین راستا، موضوع ساماندهی سرمایه انسانی شهرداری مطرح شد و پس از برگزاری جلسات متعدد با حضور اعضای شورا، مدیران و کارشناسان مرتبط، بررسی‌های همه جانبه‌ای در خصوص وضعیت موجود نیروی انسانی شهرداری صورت گرفت.

 زارعی با تأکید بر اهمیت شناسایی دقیق وضعیت موجود، ادامه داد: با مطالعه و بررسی ساختار و سازمان فعلی شهرداری، پیشنهادات مناسبی برای تطبیق شغل و شاغل در شهرداری ارائه خواهد شد تا به این ترتیب به یک وضعیت مطلوب در حوزه نیروی انسانی دست پیدا کنیم.

 رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر با بیان اینکه تعیین شیب اصلاحی دقیق برای ساماندهی نیروی انسانی شهرداری در دستور کار این کمیته قرار دارد، بر اهمیت اجرای این طرح برای ارتقای بهره‌وری و کارایی در شهرداری تأکید کرد.

مسعود زارعی افزود:  پیرو تصمیم کمیته سرمایه انسانی شورا، شهرداری شیراز موظف گردید به منظور یکپارچه‌سازی و استاندارد سازی ساختار اطلاعاتی و بهبود فرآیندهای اجرایی مرتبط با سرمایه انسانی و ایجاد دسترسی به اطلاعات توسط رده‌های مختلف، کلیه نرم‌افزارهای موجود را در قالب یک نرم‌افزار جامع تحت عنوان "مدیریت سرمایه انسانی" سامان دهی کند.

این مقام مسئول در پارلمان شهری شیراز اضافه کرد: شهرداری متعاقب آن اقداماتی در این زمینه  انجام داده است و رونمایی از سامانه جامع در دی ماه 1403 انجام خواهد گرفت.

 رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر شیراز عنوان کرد:  سامانه جامع  مدیریت سرمایه انسانی با محوریت 6 عنوان کلی در حوزه نیروی انسانی که شامل 25 ماژول زیر سیستم می باشد تعریف و تهیه شده است.

مسعود زارعی از نتایج مثبت اجرای سامانه جامع مدیریت سرمایه انسانی شهرداری خبر داد و گفت: با راه‌اندازی سامانه جامع مدیریت سرمایه انسانی شهرداری شیراز، استقرار نظام ارزشیابی، انتصابات بر اساس شایستگی های فردی و شرایط احراز، توزیع عادلانه رفاهیات ، ایجاد ارتباط دوسویه بین مدیران و کارکنان و با تعریف مشخص میزان دسترسی به اطلاعات و بهره گیری از آنها برای رده های مختلف مدیریتی، ناظرین، کارکنان و شهروندان انجام خواهد گرفت.

وی در پایان گفت:: در راستای انجام هرچه بهتر فرآیند ساماندهی منابع انسانی، مطابق با تصمیمات شورا در دوره ششم، شهرداری شیراز لوایح متعددی را به شورا ارسال نمود که پس از بررسی در کمیته و متعاقب آن در کمیسیون برنامه و بودجه مورد تصویب قرار گرفتند. از جمله مهم‌ترین این لوایح می‌توان  به لایحه شایستگی های اختصاصی مدیران و مسئولین شهرداری جهت انتصاب، لایحه اصلاح آیین نامه تشویق کارکنان واجد شرایط بازنشستگی، لایحه روش ارزشیابی مدیران به منظور جذب و تحقق سرمایه گذاری در قالب نظام ارزشیابی عملکرد سازمانی، لایحه ارزیابی عملکرد سازمان شهرداری، لایحه ماموریت و انتقال در شهرداری، لایحه دستورالعمل ارزیابی عملکرد مدیران در حوزه سرمایه گذاری، لایحه لغو آیین نامه آموزشهای بلند مدت با توجه به اشباع شهرداری از نیاز به نیروهای با تحصیلات عالی اشاره کرد.

تجلیل از فرماندهان پایگاه مقاومت بسیج شورای اسلامی شهر و شهرداری شیراز

 در یک اقدام ارزشمند، اعضای شورای اسلامی شهر شیراز در یکصد  هفتاد و ششمین صحن علنی شورا از دو تن از فرماندهان پایگاه مقاومت این شورا و فرمانده پایگاه مقاومت شهرداری شیراز به مناسبت روز و هفته بسیج تجلیل کردند. 

 در این مراسم، سرکار خانم خواست خدایی، فرمانده پایگاه مقاومت شهیده اسمعیلی و جناب آقای مسلم خانی مهرآبادی، فرمانده پایگاه مقاومت شهید محمد اسلامی شورای اسلامی شهر و آرش فرج زاده، فرمانده پایگاه مقاومت شهرداری شیراز  به عنوان فرماندهان بسیج مورد تجلیل قرار گرفتند.

آنچه در صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز گذشت؛ 

در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه شورای اسلامی شهر شیراز 8 دستور جلسه با حضور 9 عضو شورا بررسی و در نهایت 3 دستورکار به تصویب رسید.

در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه صحن علنی شورای اسلامی شهر شیراز نامه فرمانداری شهرستان شیراز ، مبنی بر رفع ابهام از مصوبه در خصوص بررسی آئین نامه داخلی شورای اسلامی شهر شیراز با حضور 9 نفر اعضای شورا بررسی شد و به تصویب رسید و در راستای رفع ایراد فرمانداری عنوان مصوبه از آیین نامه به شیوه نامه داخلی شورای اسلامی شهر شیراز تغییر یافت.

لایحه دو فوریتی بررسی شده دیگر اصلاح مصوبه با موضوع خرید تعداد 300 دستگاه اتوبوس از شرکت خودروسازی ستاره نیک آریا بود که به بحث و تبادل نظر گذاشته شد و در راستای ماده 18 آیین نامه معاملات شهرداری با تصمیم کمیسیون مناقصه شهرداری شیراز مبنی بر اعلام شرکت خودرو سازی ستاره نیک آریا به عنوان برنده مناقصه خرید تعداد 300 دستگاه اتوبوس تک کابین 12متری شهری برابرمشخصات فنی با مبلغ 000/000/000/390/27 ریال (بیست و هفت هزار و سیصدو نود میلیارد ریال ) معادل86/9% افزایش نسبت به براورد اولیه به تصویب رسید .

لایحه دو فوریتی شهرداری در خصوص تامین هزینه سرویس مدارس معلولین توان خواهان در سال 1403 توسط شهرداری شیراز ، در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه علنی (عادی) شوراي اسلامي شهر شيراز نیز با حضور 9 نفر اعضای شورا بررسی و به تصویب رسید.

بر اساس ماده واحده این طرح به شهرداری شیراز اجازه داده شد نسبت به پرداخت هزینه سرویس ایاب و ذهاب دانش آموزان توان یاب و کم توان مدارس دولتی را حداکثر تا مبلغ 000/000/66(شصت و شش میلیون (ریال) به ازای هر نفر و جمعاٌ تا مبلغ 000/000/000/100(یکصد میلیارد ریال ) برای سال تحصیلی 1404-1403 بودجه شهرداری شیراز (کمک به سایر نهادهای بخش 
عمومی ) تامین پرداخت نماید.

همچنین شهرداری شیراز مکلف گردید ظرف مدت دو هفته لایحه ای در خصوص تامین هزینه سرویس ایاب و ذهاب دانش آموزانی که والدین آنها دچار مشکلات شدید پزشکی، اقتصادی واجتماعی شده اند و یا بی سرپرست و یا بد سرپرست می باشد به شورای اسلامی شهر شیراز ارسال نماید. 

در پایان لایحه شهرداری شیراز در خصوص تامین تعداد 5 دستگاه اکسیژن ساز و 10 دستگاه ویلچر جهت کانون وابستگان سپاه استان فارس نیز توسط 9 عضو شورا مورد بررسی قرار گرفت و به تصویب رسید.

بر اساس ماده واحده این طرح به شهرداری شیراز اجازه داده شد نسبت به تامین تعداد 5 دستگاه اکسیژن ساز و 10 دستگاه ویلچر به کانون وابستگان سپاه استان فارس، تا سقف مبلغ 000‏/000‏/000‏/2 (دو میلیارد) ریال از ردیف اعتباری بودجه سال 1403 اقدام نماید.